Vorteile einer rechtzeitigen Übergabe
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Rund die Hälfte aller Unternehmer muss vorzeitig einen Nachfolger suchen.

Unverhofft kommt oft: Aus wirtschaftlichen oder familiären Gründen, aufgrund unerwarteter Ereignisse bzw. durch Krankheit und persönlicher Schicksale müssen Firmeninhaber oft früher einen Nachfolger suchen als ihnen lieb ist. Eine aktuelle Studie der KMU-Forschung Austria zeigt, dass rund die Hälfte aller Unternehmensübergaben in der Praxis vorzeitig erfolgt.

Je früher Sie daher an eine geregelte Nachfolge denken, desto besser sind die Erfolgsaussichten für eine zufriedenstellende Übergabe:
 

Vorteile einer geplanten Übergabe Risken bei fehlender Nachfolgeregelung
Gezielte Einarbeitung des Nachfolgers. Das Unternehmen verliert zunehmend an Wert.
Vermögenssicherung für die eigene Altersvorsorge. Eintreten der gesetzlichen Erbfolge, die oft hinsichtlich der Vermögensaufteilung so nicht erwünscht ist.
Sicherung des Unternehmensfortbestandes. Begründung von Miteigentum aller Erben am Unternehmen (Erbteilungsprozesse).
Deutliche Steuerersparnis und damit höheres verbleibendes Familienvermögen. Hohe Steuerbelastung und rechtliche Nachteile wegen versäumter Vorbereitung.
Anerkennung für die professionelle Firmenübergabe. Liquiditätsschwierigkeiten, da die Finanzierung nicht zukunftsorientiert war.
Pflege eigener Hobbys. Mögliche Führungslosigkeit im Unternehmen.
Finanzierung, Förderungen etc. können vorteilhaft geplant und umgesetzt werden. Zerstörung des Lebenswerkes bis hin zur Insolvenz.

Quelle: LBG

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